企业英语培训方案详解,如果你觉得有用可以试一试

2018-07-0518:16:32 发表评论 453

对于企业来说,员工如果连企业英语都没掌握,整个企业的竞争力是很弱的。所以企业英语培训十分有必要,提升语言技能在职场也会游刃有余。下面详解几种企业英语培训方案。

现代企业必不可少的就是学习企业英语,员工如果不进行企业英语培训,就无法在职场中顺畅地沟通,甚至连英文报告都解决不了。企业英语的培训模式多种多样,每种针对的人群和教学方法也截然不同,但都是为了提高企业英语水平。为了帮助大家加深对企业英语培训的认识,本文将详解企业英语培训方案,如果你觉得有用可以试一试!

企业英语培训方案详解,如果你觉得有用可以试一试

一、企业英语培训方案一:外教教学

显然这一类培训都是外籍人士授课,有些地方的企业英语培训除了有英国、美国的native speaker以外,还有不少来自欧洲、东南亚等国家的老师。有时候我们会质疑外教的素质不高、缺乏教学经验,但其实有很多外教是怀着改变中国教育、为中国学生打好语言和文化基础的使命而留在了中国。外教上课会使语言学习变得更有趣味,还能培养我们的批判性思维以及促进对英美文化的了解。

特点:外教教授的不止是书本上的材料,而是交流的技巧和思考的方式。

二、企业英语培训方案二:同步辅导

类似我们以前读书时候上的家教,有些白领可能英语基础比较好,不需要那么深入地去讲解,只需要有人稍稍点拨一下,就比较适合同步辅导的培训方案。可能一周上一到两次课,让培训老师重新讲解下平时不太懂或者没掌握的知识点,可以说是自学的巩固版。

特点:根据自身情况补习,没那么系统,哪里不会补哪里。

三、企业英语培训方案三:应试类型

有些企业要求具有bec商务英语证书或者其它类型的英语证书,应试型的培训就能帮助学员应对职场方面的考证考试。快速提高英语成绩,传授的是考试技巧,甚至可以实现不用读懂文章,就能选出正确的答案。但是这种培训模式也有个弊端就是考试通过,进入了企业会发现英语沟通或者应用能力比较差。

特点:重视应试技巧,忽略英语应用能力。

四、企业英语培训方案四:方法掌握

这种培训方案和上一种是相反的,可能不会讲太多知识点,更多的是传授应用英语的学习方法,并且通过让学员进行大量的训练与输出,把方法内化为自己的能力,从而应对不同的英语使用场景,一线口语企业英语培训就属于这种类型。

特点:重视方法、强化训练,培养学员英语应用的能力。

一个企业想要赶超其他竞争对手,企业英语的学习是必不可少的。对企业英语培训的投入也不能忽视,这是提高员工素质的重要途径。今天给大家分享了一些实用的企业英语培训方案,大家可以实践一下,看看哪种对提高英语更有效。

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